ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်
( 25 မော်ဂျူးများ )

module #1
ခေါင်းဆောင်မှုမိတ်ဆက်
ခေါင်းဆောင်မှုကို သတ်မှတ်ခြင်း၊ ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံများကို နားလည်ခြင်းနှင့် ခေါင်းဆောင်တစ်ဦး၏ အခန်းကဏ္ဍကို ရှာဖွေခြင်း။

module #2
စီမံခန့်ခွဲမှုနားလည်ခြင်း။
စီမံခန့်ခွဲမှုကို သတ်မှတ်ခြင်း၊ စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံများကို နားလည်ခြင်းနှင့် မန်နေဂျာတစ်ဦး၏ အခန်းကဏ္ဍကို ရှာဖွေခြင်း။

module #3
ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု
ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုတို့ကို နှိုင်းယှဉ်ခြင်းနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်ပြီး တစ်ခုချင်းစီကို အသုံးပြုသည့်အခါ နားလည်မှု

module #4
ခေါင်းဆောင်မှုသီအိုရီများ
စရိုက်၊ အပြုအမူ၊ ဆက်စပ်မှုနှင့် အသွင်ကူးပြောင်းမှုသီအိုရီများအပါအဝင် ဂန္တဝင်နှင့် ခေတ်သစ်ခေါင်းဆောင်မှုသီအိုရီများကို စူးစမ်းလေ့လာခြင်း

module #5
Self-Awareness နှင့် Emotional Intelligence
ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် မိမိကိုယ်ကို အသိဉာဏ်နှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး၏ အရေးပါမှုကို နားလည်ခြင်း။

module #6
ထိရောက်သောဆက်သွယ်ရေး
တက်ကြွစွာ နားထောင်ခြင်းနှင့် တုံ့ပြန်ချက်များ အပါအဝင် ခိုင်မာသော နှုတ်နှင့် စာဖြင့် ဆက်သွယ်မှုစွမ်းရည်ကို ပြုစုပျိုးထောင်ပါ။

module #7
ယုံကြည်မှုနှင့် ယုံကြည်ကိုးစားမှုကို တည်ဆောက်ခြင်း။
အဖွဲ့၀င်များ၊ ပါဝင်ပတ်သက်သူများ၊ ဖောက်သည်များနှင့် ယုံကြည်မှုနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို ထူထောင်ခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း။

module #8
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် Teamwork
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သော လုပ်ငန်းပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖော်ဆောင်ခြင်း၊ စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားသော အဖွဲ့များ တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် စုပေါင်းတာဝန်ခံမှု မြှင့်တင်ပေးခြင်း

module #9
ပဋိပက္ခဖြေရှင်းရေးနှင့် ညှိနှိုင်းရေး
ပဋိပက္ခများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ထိရောက်စွာ ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ နှစ်ဦးနှစ်ဖက် အကျိုးရှိသော ဖြေရှင်းနည်းများကို ရှာဖွေခြင်း။

module #10
ကိုယ်စားလှယ်အဖွဲ့နှင့် လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာ
လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ထိထိရောက်ရောက် လွှဲအပ်ခြင်း၊ အဖွဲ့၀င်များအား စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ပေးခြင်းနှင့် တာဝန်ခံမှုမြှင့်တင်ခြင်း။

module #11
မဟာဗျူဟာစီမံကိန်း
မဟာဗျူဟာအစီအစဥ်ရေးဆွဲခြင်း၊ ပန်းတိုင်များသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အရင်းအမြစ်များခွဲဝေပေးခြင်း

module #12
ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း။
ဝေဖန်ပိုင်းခြားနိုင်သော တွေးခေါ်မှုစွမ်းရည်ကို ပြုစုပျိုးထောင်ခြင်း၊ အသိဥာဏ်ရှိသော ဆုံးဖြတ်ချက်များချခြင်းနှင့် ရှုပ်ထွေးသောပြဿနာများကို ဖြေရှင်းခြင်း။

module #13
Risk Management နှင့် Crisis Leadership
စွန့်စားမှုများကို ဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် လျော့ပါးသက်သာစေခြင်း၊ အကျပ်အတည်းအခြေအနေများအတွင်း ဦးဆောင်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းအဆက်မပြတ်ထိန်းသိမ်းခြင်း။

module #14
စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပြောင်းလဲခြင်း။
အပြောင်းအလဲကို ဦးဆောင်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ခံနိုင်ရည်အား တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိမှုကို မြှင့်တင်ပေးခြင်း

module #15
ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် စွန့်ဦးတီထွင်မှု
ဆန်းသစ်တီထွင်မှု ယဉ်ကျေးမှုကို မွေးမြူခြင်း၊ စွန့်ဦးတီထွင်တွေးခေါ်မှုကို အားပေးခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းတိုးတက်မှုကို တွန်းအားပေးခြင်း။

module #16
စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု
စွမ်းဆောင်ရည်ပန်းတိုင်များသတ်မှတ်ခြင်း၊ စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ခြင်းများလုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် တုံ့ပြန်ချက်ပေးခြင်း

module #17
Coaching နှင့် Mentoring
နည်းပြနှင့် လမ်းညွှန်မှုစွမ်းရည်များ ပြုစုပျိုးထောင်ခြင်း၊ နည်းပြယဉ်ကျေးမှုကို ဖန်တီးခြင်းနှင့် အရည်အချင်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ခြင်း။

module #18
စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်အသင်းများ တည်ဆောက်ခြင်း။
စုဆောင်းခြင်း၊ လေ့ကျင့်ပေးခြင်း နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားသော အဖွဲ့များကို ပြုစုပျိုးထောင်ခြင်းနှင့် စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ပေးခြင်း

module #19
မတူကွဲပြားမှု၊ သာတူညီမျှမှုနှင့် ပါဝင်မှုကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
အားလုံးပါဝင်သော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးခြင်း၊ မတူကွဲပြားမှုနှင့် သာတူညီမျှမှုကို မြှင့်တင်ခြင်းနှင့် မသိစိတ် ဘက်လိုက်မှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း

module #20
Talent Development နှင့် Succession Planning
အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပိုက်လိုင်းများ ဖော်ဆောင်ခြင်း၊ ဆက်ခံခြင်း အစီအစဉ်များ ဖန်တီးခြင်းနှင့် လုပ်ငန်း စဉ်ဆက်မပြတ် သေချာစေရန်

module #21
ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာပတ်ဝန်းကျင်တွင် ဦးဆောင်နေပါသည်။
ယဉ်ကျေးမှုကွဲပြားမှုများကို နားလည်ခြင်း၊ ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံအဖွဲ့များကို ဦးဆောင်ခြင်းနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာစိန်ခေါ်မှုများကို ရှာဖွေခြင်း။

module #22
အပြောင်းအလဲကာလတွင် ဦးဆောင်သူ
မသေချာမရေရာမှုများအတွင်း ဦးဆောင်ခြင်းနှင့် စီးပွားရေးအသွင်ပြောင်းခြင်းကို မောင်းနှင်ခြင်း။

module #23
ဒစ်ဂျစ်တယ်ခေတ်တွင် ခေါင်းဆောင်မှု
ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းခြင်းကို နားလည်ခြင်း၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ဦးဆောင်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းတိုးတက်မှုကို တွန်းအားပေးရန် နည်းပညာကို အသုံးချခြင်း။

module #24
ရေရှည်တည်တံ့ရေးနှင့် လူမှုရေးတာဝန်ယူမှု
လူမှုရေးအသိစိတ်ဖြင့် ဦးဆောင်ကာ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုကို မြှင့်တင်ကာ အပြုသဘောဆောင်သော လူမှုရေးဆိုင်ရာ အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို မောင်းနှင်ပါ။

module #25
သင်တန်းအကျဉ်းနှင့် နိဂုံး
Leadership and Management Skills အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတွင် နောက်ထပ်ခြေလှမ်းများကို စီစဉ်ခြင်း။

ဘာသာစကားသင်ယူရေးလက်ထောက်
Voice Support ဖြင့်

မင်္ဂလာပါ! စတင်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား။ သင့်မိုက်ခရိုဖုန်းကို စမ်းသပ်ကြည့်ရအောင်။

အွန်လိုင်းအရင်းအမြစ်များ

WIZAPE အကြောင်း

အွန်လိုင်းပေါ်တယ်

ကျွန်ုပ်တို့၏ ဦးစားပေးသည် တိုကင်တစ်ခုထုတ်ရန် မစဉ်းစားမီ တက်ကြွသောအသိုင်းအဝိုင်းကို မွေးမြူရန်ဖြစ်သည်။ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုများကို အာရုံစိုက်ခြင်းဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ရေရှည်တည်တံ့သော တိုးတက်မှုအတွက် ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ကို ဖန်တီးနိုင်ပါသည်။ ဒါကို အတူတကွ တည်ဆောက်ကြပါစို့။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်ကို ဆန်းသစ်သောအသွင်အပြင်နှင့် ခံစားမှုကိုပေးပါသည်။ 🎉 သင့်အတွေ့အကြုံကို မြှင့်တင်ရန် နောက်ကွယ်တွင် လုပ်ဆောင်နေသောကြောင့် စောင့်မျှော်ကြည့်ရှုလိုက်ပါ။
ပိုပေါ့ပါးပြီး အင်္ဂါရပ်အသစ်တွေနဲ့ ပြည့်နေတဲ့ မွမ်းမံပြင်ဆင်ထားတဲ့ ဝဘ်ဆိုက်အတွက် ပြင်ဆင်လိုက်ပါ။ မင်းရဲ့စိတ်ရှည်မှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ ကြီးမြတ်သောအရာများလာမည်!

မူပိုင်ခွင့် 2024 @ WIZAPE.com
မူပိုင်ခွင့်ကိုလက်ဝယ်ထားသည်

ကြှနျုပျတို့ကိုဆကျသှယျရနျ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်မူဝါဒ

ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည် ( 25 မော်ဂျူးများ )

ဘာသာစကားသင်ယူရေးလက်ထောက်Voice Support ဖြင့်

ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်
( 25 မော်ဂျူးများ )

ဘာသာစကားသင်ယူရေးလက်ထောက်
Voice Support ဖြင့်