လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု
( 25 မော်ဂျူးများ )

module #1
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုမိတ်ဆက်
HRM ၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်၊ အရေးပါမှုနှင့် အဖွဲ့အစည်းများ၏ အခန်းကဏ္ဍ

module #2
HRM လုပ်ဆောင်ချက်များ
ခေါ်ယူမှု၊ ရွေးချယ်မှု၊ လေ့ကျင့်မှု၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ လျော်ကြေးနှင့် ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး

module #3
HR Planning နှင့် Strategy
HR သည် လုပ်ငန်းရည်မှန်းချက်များ၊ ကြိုတင်ခန့်မှန်းခြင်းနှင့် ဆက်ခံမှုအစီအမံများဖြင့် ချိန်ညှိခြင်း။

module #4
အလုပ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် အလုပ်ဒီဇိုင်း
အလုပ်တာဝန်၊ တာဝန်နှင့် လိုအပ်ချက်များကို သတ်မှတ်ခြင်း။

module #5
ခေါ်ယူရေးနှင့် ရွေးချယ်ရေး
မှန်ကန်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ဆွဲဆောင်ခြင်း၊ ရွေးချယ်ခြင်းနှင့် ခန့်အပ်ခြင်း။

module #6
အင်တာဗျူးနည်းပညာများ
ထိရောက်သော အင်တာဗျူးများ ပြုလုပ်ရန်အတွက် အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များ

module #7
ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း။
ဝန်ထမ်းအသစ်များကို ကြိုဆိုပြီး အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ပေါင်းစည်းခြင်း။

module #8
လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး
ဝန်ထမ်းတိုးတက်မှုအတွက် လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များ ရေးဆွဲခြင်းနှင့် ပေးပို့ခြင်း။

module #9
စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု
ရည်မှန်းချက်များသတ်မှတ်ခြင်း၊ စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် တုံ့ပြန်ချက်ပေးခြင်း

module #10
ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး
အပြုသဘောဆောင်သောဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ခြင်း၊ ပဋိပက္ခများကိုဖြေရှင်းခြင်းနှင့် မကျေနပ်ချက်လုပ်ငန်းစဉ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။

module #11
လျော်ကြေးနှင့် ခံစားခွင့်များ
လျော်ကြေးငွေနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်အစီအစဉ်များကို ဒီဇိုင်းဆွဲခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း။

module #12
Employee Engagement နှင့် Motivation
ဝန်ထမ်းများ၏ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုနှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုကို မြှင့်တင်ရန် မဟာဗျူဟာများ

module #13
မတူကွဲပြားမှု၊ သာတူညီမျှမှုနှင့် ပါဝင်မှု
အားလုံးပါဝင်သော လုပ်ငန်းခွင်ယဉ်ကျေးမှုကို ဖန်တီးခြင်းနှင့် မတူကွဲပြားမှုနှင့် သာတူညီမျှမှုကို မြှင့်တင်ခြင်း။

module #14
ဝန်ထမ်းကျန်းမာရေးနှင့် ကျန်းမာရေး
ဝန်ထမ်းများ၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကောင်းမွန်မှုကို ပံ့ပိုးပေးသည်။

module #15
လုပ်ငန်းခွင်ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေး
လုံခြုံသောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ဖန်တီးခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေးအန္တရာယ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။

module #16
HR သတင်းအချက်အလက်စနစ်များ
လုပ်ငန်းစဉ်များကို ချောမွေ့စေပြီး စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ရန် HR နည်းပညာကို အသုံးပြုခြင်း။

module #17
HR Metrics နှင့် Analytics
ဒေတာနှင့် မက်ထရစ်များကို အသုံးပြု၍ HR ထိရောက်မှုကို တိုင်းတာခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်း။

module #18
ဝန်ထမ်းဆက်သွယ်ရေး
HR နှင့် အဖွဲ့အစည်းအောင်မြင်မှုအတွက် ထိရောက်သောဆက်သွယ်ရေးဗျူဟာများ

module #19
ပြောင်းလဲခြင်းစီမံခန့်ခွဲမှု
အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာပြောင်းလဲမှုနှင့် ဝန်ထမ်းများအပေါ် ၎င်း၏သက်ရောက်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။

module #20
Talent Management
ထိပ်တန်းစွမ်းဆောင်ရည်များကို ဖော်ထုတ်ခြင်း၊ ပြုစုပျိုးထောင်ခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း။

module #21
HR နှင့် ဥပဒေ
အလုပ်အကိုင်ဥပဒေနှင့် စည်းကမ်းများကို နားလည်ခြင်း။

module #22
ပဋိပက္ခဖြေရှင်းရေးနှင့် မကျေနပ်ချက်များကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း။
လုပ်ငန်းခွင် ပဋိပက္ခများနှင့် မကျေနပ်ချက်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ဖြေရှင်းခြင်း။

module #23
ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ HR စီမံခန့်ခွဲမှု
နိုင်ငံတကာနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အခြေအနေများတွင် HR ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။

module #24
HR မဟာဗျူဟာနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ရေး
လုပ်ငန်းရည်မှန်းချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော HR မဟာဗျူဟာများကို ဖော်ဆောင်ခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။

module #25
သင်တန်းအကျဉ်းနှင့် နိဂုံး
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက် နောက်ထပ်ခြေလှမ်းများကို စီစဉ်ခြင်း။

ဘာသာစကားသင်ယူရေးလက်ထောက်
Voice Support ဖြင့်

မင်္ဂလာပါ! စတင်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား။ သင့်မိုက်ခရိုဖုန်းကို စမ်းသပ်ကြည့်ရအောင်။

အွန်လိုင်းအရင်းအမြစ်များ

WIZAPE အကြောင်း

အွန်လိုင်းပေါ်တယ်

ကျွန်ုပ်တို့၏ ဦးစားပေးသည် တိုကင်တစ်ခုထုတ်ရန် မစဉ်းစားမီ တက်ကြွသောအသိုင်းအဝိုင်းကို မွေးမြူရန်ဖြစ်သည်။ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုများကို အာရုံစိုက်ခြင်းဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ရေရှည်တည်တံ့သော တိုးတက်မှုအတွက် ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ကို ဖန်တီးနိုင်ပါသည်။ ဒါကို အတူတကွ တည်ဆောက်ကြပါစို့။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်ကို ဆန်းသစ်သောအသွင်အပြင်နှင့် ခံစားမှုကိုပေးပါသည်။ 🎉 သင့်အတွေ့အကြုံကို မြှင့်တင်ရန် နောက်ကွယ်တွင် လုပ်ဆောင်နေသောကြောင့် စောင့်မျှော်ကြည့်ရှုလိုက်ပါ။
ပိုပေါ့ပါးပြီး အင်္ဂါရပ်အသစ်တွေနဲ့ ပြည့်နေတဲ့ မွမ်းမံပြင်ဆင်ထားတဲ့ ဝဘ်ဆိုက်အတွက် ပြင်ဆင်လိုက်ပါ။ မင်းရဲ့စိတ်ရှည်မှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ ကြီးမြတ်သောအရာများလာမည်!

မူပိုင်ခွင့် 2024 @ WIZAPE.com
မူပိုင်ခွင့်ကိုလက်ဝယ်ထားသည်

ကြှနျုပျတို့ကိုဆကျသှယျရနျ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်မူဝါဒ

လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု ( 25 မော်ဂျူးများ )

ဘာသာစကားသင်ယူရေးလက်ထောက်Voice Support ဖြင့်

လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု
( 25 မော်ဂျူးများ )

ဘာသာစကားသင်ယူရေးလက်ထောက်
Voice Support ဖြင့်