ဦးစားပေးသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အလုပ်စီမံခန့်ခွဲမှု
( 24 မော်ဂျူးများ )

module #1
ဦးစားပေးသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အလုပ်စီမံခန့်ခွဲမှုအကြောင်း နိဒါန်း
ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရေးနှင့် ကုန်ထုတ်စွမ်းအားမြှင့်တင်ရေးတွင် ဦးစားပေးသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု၏ အရေးပါမှုတို့ကို ခြုံငုံသုံးသပ်ခြင်း။

module #2
သင်၏ ရည်မှန်းချက်များနှင့် ရည်မှန်းချက်များကို နားလည်ခြင်း။
ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပန်းတိုင်များကို ခွဲခြားသိမြင်ခြင်းနှင့် ၎င်းတို့သည် ဦးစားပေးသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အလုပ်စီမံခန့်ခွဲမှုအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိပုံကို ဖော်ထုတ်ရှင်းလင်းခြင်း။

module #3
ဦးစားပေးခြင်းဆိုင်ရာ သိပ္ပံ
သိမှုဘက်လိုက်မှုများနှင့် ကန့်သတ်ချက်များအပါအဝင် ဦးစားပေးသတ်မှတ်မှုနောက်ကွယ်ရှိ စိတ်ပညာနှင့် အာရုံကြောသိပ္ပံကို စူးစမ်းလေ့လာခြင်း။

module #4
ဘုံဦးစားပေးစိန်ခေါ်မှုများ
အချိန်ဆွဲခြင်း၊ နှောင့်ယှက်ခြင်းနှင့် လွှမ်းခြုံခြင်းအပါအဝင် ထိရောက်သောဦးစားပေးသတ်မှတ်ခြင်းအတွက် ဘုံအတားအဆီးများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်း

module #5
ဦးစားပေးမူဘောင်များနှင့် မော်ဒယ်များ
Eisenhower Matrix နှင့် MoSCoW Method ကဲ့သို့သော လူကြိုက်များသော ဦးစားပေးမူဘောင်များနှင့် မော်ဒယ်များကို မိတ်ဆက်ခြင်း။

module #6
Task Management Fundamentals
အလုပ်အမျိုးအစားများ၊ မှီခိုမှုနှင့် ဆက်ဆံရေးများအပါအဝင် အလုပ်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အခြေခံများကို နားလည်ခြင်း။

module #7
အလုပ်အမျိုးအစားခွဲခြင်းနှင့် အမျိုးအစားခွဲခြင်း။
အရေးတကြီး၊ အရေးကြီးမှုနှင့် ရှုပ်ထွေးမှုများကဲ့သို့ ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းများအပေါ် အခြေခံ၍ အလုပ်များကို အမျိုးအစားခွဲခွဲခြားနည်းကို သင်ယူခြင်း

module #8
Task List ဖန်တီးခြင်း။
ရှင်းလင်းသော အလုပ်ဖော်ပြချက်များနှင့် လက်တွေ့ကျကျ သတ်မှတ်ရက်များ သတ်မှတ်ခြင်း အပါအဝင် ထိရောက်သော အလုပ်စာရင်းကို ဖန်တီးရန်အတွက် အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များ

module #9
Eisenhower Matrix ကို အသုံးပြု၍ အလုပ်များကို ဦးစားပေးခြင်း။
၎င်းတို့၏ အရေးတကြီးနှင့် အရေးကြီးမှုအပေါ် အခြေခံ၍ အလုပ်များကို ဦးစားပေးဆောင်ရွက်ရန် Eisenhower Matrix ကို အသုံးချခြင်း။

module #10
MoSCoW Method ကို အသုံးပြု၍ အလုပ်များကို ဦးစားပေးခြင်း။
MoSCoW Method ကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ မရှိမဖြစ်၊ ရှိသင့်၊ ရှိသင့်၊ ရှိနိုင်သော၊ နှင့် မရှိမဖြစ်အရာများကို အခြေခံ၍ ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်ခြင်း

module #11
အချိန်ပိတ်ဆို့ခြင်းနှင့် အချိန်ဇယားဆွဲခြင်း။
ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် အာရုံထွေပြားမှုအနည်းဆုံးဖြစ်စေရန် ထိရောက်သောအချိန်များကို ပိတ်ဆို့ခြင်းနှင့် အချိန်ဇယားဆွဲခြင်းနည်းပညာများ

module #12
အနှောင့်အယှက်များနှင့် အနှောင့်အယှက်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
Pomodoro Technique နှင့် batching အပါအဝင် အနှောင့်အယှက်များနှင့် အနှောင့်အယှက်များကို လျှော့ချရန်အတွက် မဟာဗျူဟာများ

module #13
ကိုယ်စားလှယ်အဖွဲ့နှင့် Outsourcing
အချိန်နှင့် စွမ်းအင်ကို လွတ်ကင်းစေရန် အလုပ်များကို ထိရောက်စွာ လွှဲအပ်ခြင်းနှင့် အရင်းအမြစ်ပြင်ပသို့ မည်ကဲ့သို့ လုပ်ဆောင်ရမည်ကို သင်ယူပါ။

module #14
Task Estimation နှင့် Risk Management
အလုပ်ကြာချိန်ကို ခန့်မှန်းခြင်းနှင့် အန္တရာယ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းဆိုင်ရာ နည်းပညာများ၊

module #15
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သောလုပ်ငန်းတာဝန်စီမံခန့်ခွဲမှု
ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး၊ ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းတာဝန်ပေးအပ်ခြင်းအပါအဝင် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည့်လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များ

module #16
Task Management Tools နှင့် Software
Trello၊ Asana နှင့် Todoist အပါအဝင် နာမည်ကြီး အလုပ်စီမံခန့်ခွဲရေးကိရိယာများနှင့် ဆော့ဖ်ဝဲလ်၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်

module #17
သင်၏ Task Management System ကို စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ခြင်း။
သင်၏ထူးခြားသောလိုအပ်ချက်များနှင့် အလုပ်ပုံစံနှင့်ကိုက်ညီစေရန် သင်၏အလုပ်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်အား အပ်ချုပ်ပေးခြင်း

module #18
အချိန်ဆွဲခြင်းနှင့် ရှောင်ရှားခြင်းကို ကျော်လွှားပါ။
လုပ်ငန်းတာဝန်များကို သေးငယ်သောအဆင့်သို့ ခွဲထုတ်ပြီး တာဝန်ခံမှုဖန်တီးခြင်းအပါအဝင် အချိန်ဆွဲခြင်းနှင့် ရှောင်ရှားခြင်းတို့ကို ကျော်လွှားရန် ဗျူဟာများ

module #19
ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် အရှိန်အဟုန်ကို ထိန်းသိမ်းခြင်း။
ပန်းတိုင်သတ်မှတ်ခြင်း၊ တိုးတက်မှုကို ခြေရာခံခြင်းနှင့် မှတ်တိုင်များကို ဂုဏ်ပြုခြင်းအပါအဝင် ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် အရှိန်အဟုန်ကို တည်တံ့စေရန် နည်းစနစ်များ

module #20
အဆင့်မြင့် ဦးစားပေးနည်းပညာများ
Kano Model နှင့် Pareto ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းအပါအဝင် အဆင့်မြင့်ဦးစားပေးနည်းပညာများကို မိတ်ဆက်ခြင်း။

module #21
မတူညီသောအကြောင်းအရာများတွင် ဦးစားပေးသတ်မှတ်ခြင်း။
ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့် အဖွဲ့အခြေပြုအခြေအနေများအပါအဝင် မတူညီသောအကြောင်းအရာများတွင် ဦးစားပေးသတ်မှတ်ခြင်းမူများကို ကျင့်သုံးခြင်း။

module #22
အဖြစ်များသော ဦးစားပေးအမှားများနှင့် ဘက်လိုက်မှုများ
အတည်ပြုခြင်းဘက်လိုက်မှုနှင့် ရရှိနိုင်မှုဆိုင်ရာ heuristic အပါအဝင် ဘုံဦးစားပေးအမှားများနှင့် ဘက်လိုက်မှုများကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့် ကျော်လွှားခြင်း

module #23
ရေရှည်အောင်မြင်မှုအတွက် ဦးစားပေးဆောင်ရွက်ခြင်း
မှတ်တိုင်များသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် မျှော်မှန်းချက်ဖန်တီးခြင်းအပါအဝင် ရေရှည်အောင်မြင်မှုအတွက် အလုပ်များကိုဦးစားပေးခြင်းနှင့် ပန်းတိုင်များအတွက် မဟာဗျူဟာများ

module #24
သင်တန်းအကျဉ်းနှင့် နိဂုံး
Prioritization & Task Management အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတွင် နောက်အဆင့်များကို စီစဉ်ခြင်း။

ဘာသာစကားသင်ယူရေးလက်ထောက်
Voice Support ဖြင့်

မင်္ဂလာပါ! စတင်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား။ သင့်မိုက်ခရိုဖုန်းကို စမ်းသပ်ကြည့်ရအောင်။

အွန်လိုင်းအရင်းအမြစ်များ

WIZAPE အကြောင်း

အွန်လိုင်းပေါ်တယ်

ကျွန်ုပ်တို့၏ ဦးစားပေးသည် တိုကင်တစ်ခုထုတ်ရန် မစဉ်းစားမီ တက်ကြွသောအသိုင်းအဝိုင်းကို မွေးမြူရန်ဖြစ်သည်။ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုများကို အာရုံစိုက်ခြင်းဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ရေရှည်တည်တံ့သော တိုးတက်မှုအတွက် ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ကို ဖန်တီးနိုင်ပါသည်။ ဒါကို အတူတကွ တည်ဆောက်ကြပါစို့။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်ကို ဆန်းသစ်သောအသွင်အပြင်နှင့် ခံစားမှုကိုပေးပါသည်။ 🎉 သင့်အတွေ့အကြုံကို မြှင့်တင်ရန် နောက်ကွယ်တွင် လုပ်ဆောင်နေသောကြောင့် စောင့်မျှော်ကြည့်ရှုလိုက်ပါ။
ပိုပေါ့ပါးပြီး အင်္ဂါရပ်အသစ်တွေနဲ့ ပြည့်နေတဲ့ မွမ်းမံပြင်ဆင်ထားတဲ့ ဝဘ်ဆိုက်အတွက် ပြင်ဆင်လိုက်ပါ။ မင်းရဲ့စိတ်ရှည်မှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ ကြီးမြတ်သောအရာများလာမည်!

မူပိုင်ခွင့် 2024 @ WIZAPE.com
မူပိုင်ခွင့်ကိုလက်ဝယ်ထားသည်

ကြှနျုပျတို့ကိုဆကျသှယျရနျ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်မူဝါဒ

ဦးစားပေးသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အလုပ်စီမံခန့်ခွဲမှု ( 24 မော်ဂျူးများ )

ဘာသာစကားသင်ယူရေးလက်ထောက်Voice Support ဖြင့်

ဦးစားပေးသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အလုပ်စီမံခန့်ခွဲမှု
( 24 မော်ဂျူးများ )

ဘာသာစကားသင်ယူရေးလက်ထောက်
Voice Support ဖြင့်