მოდული #1 ვირტუალური გუნდის ლიდერობის შესავალი ვირტუალური გუნდის ლიდერობის კურსისა და მნიშვნელობის მიმოხილვა
მოდული #2 ვირტუალური გუნდების განსაზღვრა რა არის ვირტუალური გუნდები და რით განსხვავდებიან ისინი ტრადიციული გუნდებისგან
მოდული #3 ვირტუალური გუნდების უპირატესობები და გამოწვევები წამყვანი ვირტუალური გუნდების უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები
მოდული #4 ძირითადი უნარები ვირტუალური გუნდის ლიდერებისთვის ძირითადი უნარები და თვისებები ეფექტური ვირტუალური გუნდის ლიდერობისთვის
მოდული #5 ნდობის გაძლიერება ვირტუალურ გუნდებში ვირტუალური გუნდის წევრებთან ნდობისა და ურთიერთობის დამყარების სტრატეგიები
მოდული #6 ეფექტური კომუნიკაცია ვირტუალურ გუნდებში ვირტუალურ გუნდებში კომუნიკაციის საუკეთესო პრაქტიკა, ხელსაწყოებისა და ტექნოლოგიების ჩათვლით
მოდული #7 მიზნებისა და ამოცანების დასახვა ვირტუალური გუნდებისთვის როგორ დავსახოთ მკაფიო მიზნები და ამოცანები ვირტუალური გუნდებისთვის
მოდული #8 ვირტუალური გუნდის როლები და პასუხისმგებლობები ვირტუალური გუნდის წევრებისთვის როლებისა და პასუხისმგებლობების განსაზღვრა
მოდული #9 კონფლიქტის მართვა ვირტუალურ გუნდებში კონფლიქტის მართვისა და ვირტუალურ გუნდებში საკითხების გადაჭრის სტრატეგიები
მოდული #10 ვირტუალური გუნდის შეხვედრის საუკეთესო პრაქტიკა რჩევები და ტექნიკა ეფექტური ვირტუალური გუნდის შეხვედრებისთვის
მოდული #11 დროის ზონა და კულტურული განსხვავებები დროის ზონისა და კულტურული განსხვავებების მართვა ვირტუალურ გუნდებში
მოდული #12 ვირტუალური გუნდის თანამშრომლობის ინსტრუმენტები ვირტუალური გუნდებისთვის თანამშრომლობის ხელსაწყოებისა და ტექნოლოგიების მიმოხილვა
მოდული #13 შესრულების მენეჯმენტი ვირტუალურ გუნდებში როგორ ვმართოთ შესრულება და მივაწოდოთ უკუკავშირი ვირტუალურ გუნდებში
მოდული #14 ვირტუალური გუნდის შექმნა და სოციალიზაცია ვირტუალურ გუნდებში გუნდური მეგობრობისა და სოციალიზაციის სტრატეგიები
მოდული #15 ვირტუალური გუნდის ქარტიის შექმნა როგორ შევქმნათ ვირტუალური გუნდის წესდება და დავადგინოთ გუნდის ნორმები
მოდული #16 დისტანციური მუშაკების მართვა საუკეთესო პრაქტიკა დისტანციური მუშაკების მართვისა და პროდუქტიულობის შესანარჩუნებლად
მოდული #17 მიმართეთ ვირტუალური გუნდის წევრის იზოლაციას ვირტუალური გუნდის წევრებში იზოლაციისა და გათიშვის გრძნობების გადასაჭრელად სტრატეგიები
მოდული #18 ვირტუალური გუნდის ლიდერობის შემთხვევის შესწავლა ვირტუალური გუნდის ლიდერობის რეალური მაგალითები და შემთხვევის შესწავლა მოქმედებაში
მოდული #19 ვირტუალური გუნდის სისწრაფე და ადაპტაცია როგორ გავზარდოთ სისწრაფე და ადაპტირება ვირტუალურ გუნდებში
მოდული #20 ვირტუალური გუნდის ინოვაცია და კრეატიულობა ვირტუალურ გუნდებში ინოვაციების და კრეატიულობის წახალისების სტრატეგიები
მოდული #21 ამოცანების დელეგირება და გადაწყვეტილების მიღება ვირტუალურ გუნდებში ვირტუალურ გუნდებში ამოცანების დელეგირებისა და გადაწყვეტილების მიღების საუკეთესო პრაქტიკა
მოდული #22 ვირტუალური გუნდის რისკების მართვა ვირტუალურ გუნდებში რისკების იდენტიფიცირება და შემცირება
მოდული #23 ვირტუალური გუნდის წევრების განვითარება როგორ განვავითაროთ და გავზარდოთ ვირტუალური გუნდის წევრები
მოდული #24 ვირტუალური გუნდის ჯილდოები და აღიარება ვირტუალური გუნდის წევრების დაჯილდოებისა და ამოცნობის სტრატეგიები
მოდული #25 ვირტუალური გუნდის ლიდერის თავის მოვლა ვირტუალური გუნდის ლიდერებისთვის თვითმოვლის მნიშვნელობა
მოდული #26 ვირტუალური გუნდის ლიდერობის საუკეთესო პრაქტიკა ვირტუალური გუნდის ლიდერობის საუკეთესო პრაქტიკის შეჯამება
მოდული #27 ვირტუალური გუნდის ლიდერობა სხვადასხვა ინდუსტრიებში ვირტუალური გუნდის ლიდერობის ინდუსტრიის სპეციფიკური მაგალითები და შემთხვევის შესწავლა
მოდული #28 ვირტუალური გუნდის ლიდერობის განვითარების გეგმის შექმნა როგორ შევქმნათ განვითარების გეგმა ვირტუალური გუნდის ლიდერებისთვის
მოდული #29 ვირტუალური გუნდის ლიდერობის გამოწვევების დაძლევა ვირტუალური გუნდის ლიდერების საერთო გამოწვევები და მათი დაძლევის გზები
მოდული #30 კურსის შეჯამება და დასკვნა შემდეგი ნაბიჯების დაგეგმვა ვირტუალური გუნდის ლიდერობის კარიერაში
მზად ხართ ისწავლოთ, გაზიაროთ და კონკურენცია გაუწიონ?
