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养老管理
( 25 模块 )

模块 #1
老年护理管理简介
老年护理管理概述,老年护理的重要性以及课程目标。

模块 #2
了解老龄化和与年龄相关的变化
随着老龄化而发生的生理,心理和社会变化及其对老年护理的影响。

模块 #3
老年护理评估与规划
进行评估,确定需求并制定老年人护理计划。

模块 #4
老年护理环境：家庭,社区和机构
老年护理环境的类型，包括家庭护理,成人日托,辅助生活和长期护理设施。

模块 #5
与家庭护理人员合作
支持和与家庭护理人员合作，包括沟通策略和护理协调。

模块 #6
虐待和忽视老年人：识别和应对
识别虐待和忽视老年人的迹象,报告要求和应对策略。

模块 #7
老年护理中的药物管理
药物管理原则,常见老年护理中使用的药物和药物安全。

模块 #8
老年护理中的营养和补水
营养和补水在老年护理中的重要性,营养需求和膳食计划策略。

模块 #9
跌倒预防和管理
老年护理环境中跌倒的风险因素,预防策略和处理。

模块 #10
痴呆症护理：理解和支持老年人
了解痴呆症,以人为本的护理和行为干预。

模块 #11
照顾者的压力和倦怠：预防和管理
认识照顾者的压力和倦怠,预防策略和自我护理技巧。

模块 #12
老年护理技术和创新
老年护理技术和创新概述，包括远程医疗,可穿戴设备和照顾者支持工具。

模块 #13
老年护理中的文化能力
文化能力,文化差异和文化敏感性护理的重要性实践。

模块 #14
临终关怀和高级护理计划
了解临终关怀,高级护理计划以及在此阶段为老人和家人提供支持。

模块 #15
老年人护理政策和宣传
老年人护理政策概述,宣传策略和促进老年人权利。

模块 #16
老年人护理管理：角色和职责
老年人护理经理的角色和职责，包括护理协调,监督和领导。

模块 #17
老年人护理中的沟通策略
有效的沟通策略，包括口头和非口头沟通,积极倾听和解决冲突。

模块 #18
老年人护理中的文件和记录保存
准确文件,记录保存系统和保密准则的重要性。

模块 #19
老年人护理中的员工发展和培训
发展和培训员工，包括入职培训,持续培训和绩效管理。

模块 #20
老年人护理质量改进和认证
质量改进流程,认证标准和老年护理质量指标。

模块 #21
老年护理中的风险管理
识别和减轻风险，包括跌倒风险,感染控制和药物管理。

模块 #22
老年护理中的财务管理
老年护理中的财务规划,预算和报销策略。

模块 #23
老年护理中的营销和广告
营销和广告策略，包括社交媒体,在线形象和社区外展。

模块 #24
老年护理法规与合规性
法规概述,合规性要求以及随时了解不断变化的法规。

模块 #25
课程总结与结论
规划老年护理管理职业的下一步

语言学习助理
具有语音支持

你好！准备好开始了吗？让我们测试一下你的麦克风。

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