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指导和辅导
( 30 模块 )

模块 #1
教练简介
定义教练,其好处以及与指导的区别
模块 #2
教练的角色
探索教练的角色,职责和技能
模块 #3
指导简介
定义指导,其好处以及与教练的区别
模块 #4
指导者的角色
探索指导者的角色,职责和技能
模块 #5
教练和指导的主要原则
了解核心原则,道德和最佳实践
模块 #6
有效倾听
了解积极倾听,其重要性和技巧
模块 #7
有效提问
了解提问的艺术,问题类型以及何时使用它们
模块 #8
设定目标和期望
了解 SMART 目标,设定期望和制定行动计划
模块 #9
给予和接受反馈
了解反馈的重要性,如何给予和接受建设性反馈
模块 #10
创建教练文化
了解如何创建支持教练和指导的文化
模块 #11
情商与教练
了解教练中的情商,自我意识和同理心
模块 #12
使用视觉辅助工具和工具
了解教练中视觉辅助工具,工具和技术的使用
模块 #13
处理困难情况
了解如何处理敏感或困难的教练情况
模块 #14
绩效改进教练
了解如何为绩效改进和目标实现进行教练
模块 #15
团体教练
了解团体教练的原则和技巧
模块 #16
导师的角色
了解导师的角色,职责和技能
模块 #17
建立导师关系
了解如何建立牢固的导师关系
模块 #18
指导职业发展指导
了解如何指导职业发展和晋升
模块 #19
领导力发展指导
了解如何指导领导力发展和继任
模块 #20
克服指导挑战
了解如何克服常见的指导挑战和障碍
模块 #21
跨文化指导
了解跨文化指导的重要性以及如何应对差异
模块 #22
虚拟环境中的指导
了解虚拟指导的原则和技巧
模块 #23
多元化,公平和包容性的指导
了解指导对多元化,公平和包容性的重要性
模块 #24
衡量指导的影响
了解如何衡量指导计划的影响和有效性
模块 #25
指导的最佳实践
了解指导中的最佳实践,常见陷阱和经验教训
模块 #26
实施辅导或指导计划
了解如何在组织中实施辅导或指导计划
模块 #27
维持辅导或指导文化
了解如何长期维持辅导或指导文化
模块 #28
评估辅导和指导的有效性
了解如何评估辅导和指导计划的有效性
模块 #29
结论和回顾
回顾辅导和指导中的关键要点和最佳实践
模块 #30
课程总结与结论
规划教练和辅导职业生涯的下一步


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