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领导力基础
( 25 模块 )
模块 #1
领导力简介
定义领导力,其重要性以及领导者的角色
模块 #2
领导力与管理
了解领导力与管理之间的差异
模块 #3
领导力理论
流行领导力理论概述，包括特质,行为和权变理论
模块 #4
领导风格
探索不同的领导风格，包括专制,民主和自由放任
模块 #5
愿景在领导力中的作用
创造和传达令人信服的愿景
模块 #6
设定目标和目的
建立 SMART 目标和目的
模块 #7
有效沟通
培养强大的口头和书面沟通技巧
模块 #8
积极倾听
倾听在领导力中的重要性以及如何提高倾听技巧
模块 #9
建立信任和信誉
如何与团队成员和利益相关者建立信任和信誉
模块 #10
情商
情商在领导力中的作用以及如何发展情商
模块 #11
激励和鼓舞他人
激励和鼓舞团队成员的技巧
模块 #12
指导和发展他人
如何指导和发展团队成员以取得成功
模块 #13
冲突解决
解决工作场所冲突的策略
模块 #14
决策
有效的决策技巧和策略
模块 #15
授权和授权
如何有效地授权和授权团队成员
模块 #16
时间管理和优先排序
领导者有效的时间管理和优先排序技巧
模块 #17
领导变革
如何领导和管理工作场所的变革
模块 #18
建立一支高绩效团队
如何建立和领导一支高绩效团队
模块 #19
有效的反馈和评估
如何给予和接受有效的反馈和评估
模块 #20
文化意识和多样性
文化意识和多样性在领导力中的重要性
模块 #21
全球经济中的领导力
在全球经济中领导的挑战和机遇
模块 #22
领导道德和诚信
道德和诚信在领导力中的重要性
模块 #23
自我意识和个人发展
自我意识和个人发展对领导者的重要性
模块 #24
驾驭政治和权力动态
如何在工作场所驾驭政治和权力动态
模块 #25
课程总结与结论
规划领导力基础职业的下一步
