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見習いモード
10 モジュール / ~100 ページ
ウィザードモード
~25 モジュール / ~400 ページ
🎓
イベントを作成します
リモートチームをリードする
( 24 モジュール )
モジュール #1
リモート チームのリーダーシップの概要
コースの概要,リモート チーム管理の重要性,期待値の設定
モジュール #2
リモート ワークのトレンドとメリットの理解
リモート ワークの台頭,そのメリット,課題の調査
モジュール #3
リモート リーダーの役割
リモート チームを効果的にリーダーシップするために必要な責任とスキルの定義
モジュール #4
リモート チームでの信頼とコミュニケーションの構築
信頼を構築し,オープンなコミュニケーションを促進し,コラボレーションを促進するための戦略
モジュール #5
リモート チームに不可欠なツールとテクノロジー
コラボレーション ツール,プロジェクト管理ソフトウェア,仮想会議プラットフォームの概要
モジュール #6
生産性の高いリモート ワーク環境の作成
快適で生産性の高い自宅のワークスペースを設定するためのヒント
モジュール #7
タイム ゾーンの管理とスケジュール設定
さまざまなタイム ゾーンを管理し,会議をスケジュール設定し,競合を回避するための戦略
モジュール #8
リモート チーム メンバーのオンボーディング
新しいリモート チームのオンボーディングに関するベスト プラクティスメンバーの能力開発,トレーニングとドキュメント作成を含む
モジュール #9
目標設定とパフォーマンス管理
明確な目標の設定,進捗状況の追跡,定期的なパフォーマンスレビューの実施
モジュール #10
対立と困難な会話の管理
対立に対処し,フィードバックを提供し,リモートで難しい会話をするための戦略
モジュール #11
チーム文化とエンゲージメントの促進
強力なチーム文化を構築し,エンゲージメントを促進し,リモートチームメンバーを認識する方法
モジュール #12
リモートチーム会議の促進
議題設定と参加テクニックを含む,効果的な仮想会議を主導するためのヒント
モジュール #13
リモートチームの燃え尽き症候群と幸福の管理
燃え尽き症候群の兆候の特定,セルフケアの促進,ワークライフバランスの促進
モジュール #14
柔軟性と適応性の受け入れ
変化への適応,柔軟性,リモートチーム環境での模範となるリーダーシップ
モジュール #15
リモートチームの構築と社会化
仮想ソーシャルイベントの開催,チームの絆の促進,コラボレーション
モジュール #16
リモート チーム向けのセキュリティとデータ保護
リモート ワークのセキュリティ保護,データ保護,コンプライアンスの確保に関するベスト プラクティス
モジュール #17
リモート チームの一般的な課題の克服
言語の壁,テクノロジの問題,孤立などの一般的な課題への対処
モジュール #18
リモート チームの成功と ROI の測定
リモート チームの主要業績評価指標の定義,進捗状況の追跡,投資収益率の測定
モジュール #19
リモート チームのリーダーシップのベスト プラクティス
リモート チームのリーダーシップに関する実際の例,ケース スタディ,専門家のインタビュー
モジュール #20
リモート ワーク ポリシーの作成
組織の目標と価値観に沿った包括的なリモート ワーク ポリシーの開発
モジュール #21
異なる文化にまたがるリモート チームの管理
文化の違いを理解し,多様性を促進し,グローバル リモート チームをリードする
モジュール #22
リモート ワークのトレンドとツールの最新情報の把握
最新のリモート ワークのトレンド,ツール,テクノロジの最新情報の把握
モジュール #23
成長戦略の開発リモート リーダーのマインドセット
リモート チーム リーダーのための成長マインドセット,継続的な学習,専門能力開発の採用
モジュール #24
コースのまとめと結論
リモートチームをリードするキャリアにおける次のステップを計画する
言語学習アシスタント
音声サポート付き
こんにちは！始める準備はできましたか？マイクをテストしてみましょう。
▶
聴き始める
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