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見習いモード
10 モジュール / ~100 ページ
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指導と指導
( 30 モジュール )
モジュール #1
コーチング入門
コーチングの定義,その利点,メンタリングとの違い
モジュール #2
コーチの役割
コーチの役割,責任,スキルの探求
モジュール #3
メンタリング入門
メンタリングの定義,その利点,コーチングとの違い
モジュール #4
メンターの役割
メンターの役割,責任,スキルの探求
モジュール #5
コーチングとメンタリングの主要原則
コア原則,倫理,ベストプラクティスの理解
モジュール #6
効果的なリスニング
アクティブリスニングの重要性とテクニックの理解
モジュール #7
効果的な質問
質問の技術,質問の種類,質問を使用するタイミングの理解
モジュール #8
目標と期待の設定
SMART目標の理解,期待の設定,行動計画の作成
モジュール #9
フィードバックの提供と受信
フィードバックの重要性の理解フィードバック,建設的なフィードバックの与え方と受け取り方
モジュール #10
コーチング文化の創造
コーチングとメンタリングをサポートする文化の創造方法を理解する
モジュール #11
感情的知性とコーチング
コーチングにおける感情的知性,自己認識,共感を理解する
モジュール #12
視覚的補助とツールの使用
コーチングにおける視覚的補助,ツール,テクニックの使用を理解する
モジュール #13
困難な状況への対処
デリケートな,または困難なコーチング状況への対処方法を理解する
モジュール #14
パフォーマンス向上のためのコーチング
パフォーマンス向上と目標達成のためのコーチング方法を理解する
モジュール #15
グループコーチング
グループコーチングの原則とテクニックを理解する
モジュール #16
メンターの役割
メンターの役割,責任,スキルを理解する
モジュール #17
メンターシップ関係の構築
強力なメンターシップを構築する方法を理解するメンタリングとキャリア開発の関係
モジュール #18
キャリア開発のためのメンタリング
キャリア開発と昇進のためのメンタリング方法を理解する
モジュール #19
リーダーシップ開発のためのメンタリング
リーダーシップ開発と後継者育成のためのメンタリング方法を理解する
モジュール #20
メンタリングの課題の克服
メンタリングの一般的な課題と障害を克服する方法を理解する
モジュール #21
異文化メンタリング
異文化メンタリングの重要性と違いを乗り越える方法を理解する
モジュール #22
仮想環境でのメンタリング
仮想メンタリングの原則とテクニックを理解する
モジュール #23
多様性,公平性,包摂性のためのメンタリング
多様性,公平性,包摂性のためのメンタリングの重要性を理解する
モジュール #24
メンタリングの影響の測定
メンタリング プログラムの影響と有効性を測定する方法を理解する
モジュール #25
メンタリングのベスト プラクティス
メンタリングのベスト プラクティス,一般的な落とし穴,およびメンタリングで学んだ教訓を理解するメンタリング
モジュール #26
コーチングまたはメンタリング プログラムの実装
組織でコーチングまたはメンタリング プログラムを実行する方法の理解
モジュール #27
コーチングまたはメンタリング カルチャーの維持
コーチングまたはメンタリング カルチャーを長期にわたって維持する方法の理解
モジュール #28
コーチングとメンタリングの有効性の評価
コーチングとメンタリング プログラムの有効性の評価方法の理解
モジュール #29
結論とレビュー
コーチングとメンタリングにおける重要なポイントとベスト プラクティスのレビュー
モジュール #30
コースのまとめと結論
コーチングとメンタリングのキャリアにおける次のステップを計画する
言語学習アシスタント
音声サポート付き
こんにちは！始める準備はできましたか？マイクをテストしてみましょう。
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